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Formation de groupes pour vos équipes

La formation de groupe vise à inciter les gestionnaires et les membres de la direction à développer leur courage de gestion en réfléchissant aux différents thèmes présentés, tels l’authenticité, les valeurs personnelles, la cohérence entre le cœur et la tête et les liens entre leur vie professionnelle et leur mission personnelle.

POUR UN LEADERSHIP…

AUTHENTIQUE

Vivre en cohérence avec ses valeurs et sa mission professionnelle pour devenir un modèle d’inspiration pour les employés

EN ACTIONS

Mobiliser ses valeurs, talents et expertise pour obtenir les résultats recherchés

EN CONSCIENCE

Apprendre à revenir à soi dans le moment présent pour agir consciemment et prendre des décisions alignées

FORT

Se libérer des peurs et des croyances qui diminuent notre pouvoir et opter pour le plaisir et des croyances responsabilisantes

CONNECTÉ

Utiliser son intelligence émotionnelle pour établir des relations humaines porteuses

ENRICHISSANT

Servir et Créer de la valeur au quotidien en réalisant sa mission

Les formations sont une combinaison de présentations magistrales et de sessions de travail au cours desquelles les participants poursuivent la réflexion en échangeant sur les thèmes proposés. L’échange entre les pairs est reconnu comme étant l’une des manières les plus efficaces de favoriser l’apprentissage pour les gestionnaires. Le partage d’expériences similaires permet en effet l’intégration rapide des concepts présentés. La durée des formations peut varier en fonction des besoins de l’entreprise. Des formations d’une demi-journée, d’une journée et des retraites de plusieurs jours sont offertes.

Sujets:

Choisir de réussir

ALVAC : une méthode pour revenir à soi et se réaliser pleinement

  • Que pouvons-nous Accepter?
  • De quoi pouvons-nous nous Libérer?
  • Comment Voir autrement notre réalité?
  • Comment transposer notre vision en Actions?
  • Sommes-nous prêts et prêtes à faire Confiance?

S’élever en équilibre

Les outils pour relever les défis professionnels en maintenant un équilibre de vie

  • L’équilibre entre la tête et le cœur
  • Prendre conscience des croyances qui nous limitent
  • De la peur au plaisir
  • Revenir à l’essence de qui nous sommes
  • Élever l’intention de sa mission
  • Un rituel pour garder la foi en sa mission

Leadership conscient et authentique

On peut faire le choix de poser cinq actions qui ne sont pas souvent énumérées quand on parle de leadership. Elles sont pourtant essentielles et simples pour être un vrai leader.

  • Bien comprendre qui est le leader
  • Au-delà du sentiment d’imposteur
  • Porter attention aux émotions du leader
  • Se libérer des peurs et désires pour voir les vrais besoins
  • L’intention c’est servir la cause et les employés

Oser aimer le changement

Dans cette formations, Erik explique bien la citation suivante de Nietzsche : « Ce qui ne me tue pas me rend plus fort ». Oser aimer le changement c’est Oser vivre sa vie.

  • Comprendre la résistance
  • Être à l’écoute de ses émotions
  • Accepter l’impermanence ou choisir la souffrance
  • Comment faire pour lâcher prise
  • Apprendre à redéfinir
  • Cultiver l’espoir
  • Comprendre que la vie est un jeu infini

Être « fit » pour servir

Un rituel quotidien pour retomber au niveau de son entrainement face aux défis

  • Le corps
  • Le cœur
  • La tête
  • Les définitions que l’on donne
  • Les actions

Arrêter de survivre pour commencer à vivre

Sans prise de conscience on se retrouve sous l’emprise de notre instinct de survie et souvent à manifester une vie de petits plaisir et souffrances.

  • Comprendre l’instinct de survie
  • Les peurs
  • Le sentiment d’être inadéquat
  • L’illusion d’être séparé
  • Apprendre à vivre

Mes collaborations

Pourquoi Érik?

De la finance au yoga, le parcours atypique d’Erik est audacieux,
impressionnant et riche en multiples leçons de vie. Il sait arrimer la pleine conscience et
la réflexion sur soi à la réalité économique et au monde des affaires et de
l’entrepreneuriat, ce qui fait de lui un excellent stratège et un guide précieux.

Érik est un excellent communicateur et vulgarisateur. Ses formations sont dans l’humour,
l’autodérision, l’authenticité, la responsabilisation et dans une ouverture complète sans
retenue. Il est apprécié pour son dynamisme, son parcours mais aussi et surtout pour la
simplicité des leçons qu’il offre. Bien que son parcours soit atypique, Erik a bien réussi à
comprendre les différents pièges de la vie humaine ce qui fait que peu importe à qui il
parle, leur titre ou leur secteur d’activités, les gens se reconnaissent dans son histoire. Son
objectif ultime est de permettre aux participants d’atteindre la liberté, la cohésion.

Je vous invite à communiquer avec moi pour obtenir plus d’information sur les formations que j’offre.