Des perspectives qui transforment les conversations.
Avec plus de 35 ans d’expérience en affaires, j’apporte une vision unique et engageante à chaque présentation.
- INTRODUCTION
Mes conférences sont conçues pour offrir des perspectives stratégiques et des outils concrets, permettant aux participants de naviguer efficacement dans leurs défis professionnels et personnels. J’insiste sur la réflexion stratégique, la délégation des responsabilités et l’encouragement à l’autonomie, tout en abordant des sujets complexes avec des solutions personnalisées.
Mon investissement dans le développement personnel des participants vise à les aider à reconnaître leurs capacités, optimiser leur performance, et atteindre leurs objectifs professionnels pour un impact durable.
- THÈMES DE CONFÉRENCES
Des conférences qui ouvrent la réflexion.
Chaque conférence s’appuie sur des expériences réelles, des décisions vécues et des perspectives concrètes.
Choisissez le thème qui répond le mieux aux enjeux de votre organisation.
« Choisir de réussir »
La vie est une suite de choix. Sans prise de conscience, on se retrouve souvent en réaction à répéter les mêmes erreurs, ce qui rend la réussite difficile à atteindre. Nous avons la capacité de changer notre vie à tous les jours et ce, en fonction des choix que nous faisons, des émotions que nous avons et des actions que nous prenons. Sans une prise de conscience, on se déresponsabilise et laissons la vie décider de notre capacité de réussir. Erik a longtemps laissé les aléas de la vie décider de sa réussite professionnelle et personnelle. Il a conséquemment traversé plusieurs épreuves, connu maints échecs mais également de nombreux succès.
Il a tiré cinq grandes leçons de vie de son histoire, cinq choix que nous pouvons faire de façon consciente au quotidien pour enfin réussir à atteindre nos objectifs. Il résume ces choix avec l’acronyme ALVAC. En conférence, il présente ce processus concret qu’il applique désormais au quotidien et qui permet à tous et chacun de trouver sa voie et de réussir sa vie professionnelle et personnelle.
ALVAC, c’est tout d’abord faire le choix d’Accepter la réalité, ce qu’on peut ou non contrôler. On doit ensuite faire le choix de se Libérer des rôles qui nous emprisonnent et ainsi reconnecter à notre essence. Dans la réalité libre de rôle, on peut faire le choix de vivre dans la Vérité et ainsi se reconnecter à notre vie telle qu’elle est vraiment. Lorsqu’on comprend bien qui nous sommes vraiment et ce que l’on peut offrir, on peut choisir l’intention derrière nos gestes pour que nos Actions nous rapprochent de la réussite. Comme nos actions viennent maintenant d’un endroit en nous qui a accepté la réalité, qui est aussi connecté à notre essence et à la vérité, on peut maintenant faire le choix d’avoir Confiance que nous sommes dans la voie de la réussite.
« S’élever en équilibre »
Vous arrive-t-il de vous sentir en déséquilibre, de vous sentir enseveli sous les tâches, vos pensées et les peurs? Est-ce qu’il vous arrive de perdre contact avec qui vous êtes vraiment? Avez-vous l’impression d’être toujours à la course, de manquer de motivation au travail, de reculer devant les défis ou encore d’avoir carrément envie de changer de vie? Bien que nous soyons réticents à en parler, ces sentiments nous habitent tous un jour. La raison? Fort probablement parce que nous ne sommes pas conscients de l’importance de l’équilibre dans nos vies. Sans prise de conscience, il est très difficile d’élever notre qualité d’attention sur le moment présent et ainsi élever le niveau d’intention de notre mission professionnelle. C’est dans l’espace entre notre tête et notre cœur, connecté à qui nous sommes vraiment, qu’on réussit à s’élever pour se réaliser sur les plans personnels et professionnels.
Dans cette conférence, l’objectif d’Erik est d’inviter à une prise de conscience de l’intention qui motive les actions et les réactions dans un contexte professionnel, afin de mieux s’élever à partir de l’équilibre pour canaliser les forces de chacun vers l’atteinte d’objectifs.
Fidèle à lui-même, Erik propose une démarche simple, facile à suivre et à appliquer, qu’il utilise au quotidien dans sa carrière.
En six questions simples, découvrez ce qui vous a empêché, jusqu’à maintenant de vous élever et de remplir votre mission avec succès.
- Avez-vous trouvé l’équilibre entre la tête et le cœur ?
- Êtes-vous conscient de vos croyances?
- De quoi avez-vous peur au juste ?
- Qui êtes-vous vraiment ?
- Quelle est l’intention de votre mission ?
- Arrivez-vous à garder foi en votre mission ?
« Oser aimer le changement »
Dans cette conférence, Erik explique bien la citation suivante de Nietzsche : « Ce qui ne me tue pas me rend plus fort ». Erik a fait face à l’adversité : il a connu une enfance difficile, perdu un emploi de rêve à Wall Street, plusieurs fois perdu des millions de dollars pour se retrouver sur le bord de la faillite, connu le divorce, survécu le cancer et vu ses anciens studios de yoga sur le bord du gouffre au début de la pandémie. Il a su oser le changement dans plusieurs sphères de sa vie, tant au niveau personnel que professionnel.
Comme on dit, Erik est devenu un expert en gestion de crise et du changement. Plusieurs de ces changements ont été très difficiles alors que d’autres beaucoup faciles. C’est à partir de ces épreuves et ces changements qui sont certainement très similaires à ceux que plusieurs d’entre vous vivez, qu’Erik a tiré des leçons qu’il résume en 7 étapes pour oser aimer le changement.
- Être à l’écoute de ses émotions
- Appréhender la résistance
- Accepter l’impermanence ou choisir la souffrance
- S’habituer à lâcher prise
- Apprendre à redéfinir
- Cultiver l’espoir
- Comprendre que la vie est un jeu infini
« Leadership conscient
et authentique »
Dans cette conférence, Erik parle aux « grands leaders », mais aussi au leader qui se trouve à l’intérieur de chacun d’entre nous. Les leaders sont bien souvent portés à être très rationnels, « dans leur tête » donc inconscient et emprisonnés dans ce rôle. Les nombreux écrits qui s’intéressent au leadership font souvent état d’une liste des attributs ou des qualités que l’on doit posséder pour être un bon dirigeant. Erik est toutefois d’avis qu’il ne faut pas s’y limiter puisque nous avons tous la capacité d’être un bon leader.
Égal à lui-même, Erik démontre qu’au quotidien, nous avons tous la capacité d’améliorer la qualité de notre vie et celle des autres qui nous entourent si nous élevons notre intention et faisons le choix d’agir comme un leader, avec ou sans le titre de CEO, VP ou DG.
On peut faire le choix de poser cinq actions qui ne sont pas souvent énumérées quand on parle de leadership. Elles sont pourtant essentielles et simples pour être un vrai leader.
- Bien comprendre qui est le leader
- Aller au-delà du sentiment d’imposteur
- Porter attention aux émotions
- Se libérer des peurs et désires pour voir les vrais enjeux
- Apprendre à servir la cause et les employés
La décision d’être un bon leader est à la portée de toutes et tous si on en fait le choix. Et les répercutions qui en découlent peuvent se ressentir sur le plan professionnel, évidemment, mais aussi sur le plan personnel, amoureux ou familial.
« 40 règles pour échouer (et quelques pistes pour réussir quand même) »
Comment éviter les pièges invisibles qui sabotent votre vie professionnelle et personnelle.
On connaît les recettes du succès. Mais qu’en est-il des stratégies (souvent inconscientes) qui mènent droit à l’échec?
- Identifier les comportements inconscients qui nuisent à la réussite
- Repenser l’échec comme tremplin vers la croissance
- Apprendre à se remettre en mouvement avec conscience et courage
- Offrir une nouvelle grille de lecture pour les gestionnaires, entrepreneurs et professionnels
Choisir de réussir
« Choisir de réussir »
La vie est une suite de choix. Sans prise de conscience, on se retrouve souvent en réaction à répéter les mêmes erreurs, ce qui rend la réussite difficile à atteindre. Nous avons la capacité de changer notre vie à tous les jours et ce, en fonction des choix que nous faisons, des émotions que nous avons et des actions que nous prenons. Sans une prise de conscience, on se déresponsabilise et laissons la vie décider de notre capacité de réussir. Erik a longtemps laissé les aléas de la vie décider de sa réussite professionnelle et personnelle. Il a conséquemment traversé plusieurs épreuves, connu maints échecs mais également de nombreux succès.
Il a tiré cinq grandes leçons de vie de son histoire, cinq choix que nous pouvons faire de façon consciente au quotidien pour enfin réussir à atteindre nos objectifs. Il résume ces choix avec l’acronyme ALVAC. En conférence, il présente ce processus concret qu’il applique désormais au quotidien et qui permet à tous et chacun de trouver sa voie et de réussir sa vie professionnelle et personnelle.
ALVAC, c’est tout d’abord faire le choix d’Accepter la réalité, ce qu’on peut ou non contrôler. On doit ensuite faire le choix de se Libérer des rôles qui nous emprisonnent et ainsi reconnecter à notre essence. Dans la réalité libre de rôle, on peut faire le choix de vivre dans la Vérité et ainsi se reconnecter à notre vie telle qu’elle est vraiment. Lorsqu’on comprend bien qui nous sommes vraiment et ce que l’on peut offrir, on peut choisir l’intention derrière nos gestes pour que nos Actions nous rapprochent de la réussite. Comme nos actions viennent maintenant d’un endroit en nous qui a accepté la réalité, qui est aussi connecté à notre essence et à la vérité, on peut maintenant faire le choix d’avoir Confiance que nous sommes dans la voie de la réussite.
S’élever en équilibre
« S’élever en équilibre »
Vous arrive-t-il de vous sentir en déséquilibre, de vous sentir enseveli sous les tâches, vos pensées et les peurs? Est-ce qu’il vous arrive de perdre contact avec qui vous êtes vraiment? Avez-vous l’impression d’être toujours à la course, de manquer de motivation au travail, de reculer devant les défis ou encore d’avoir carrément envie de changer de vie? Bien que nous soyons réticents à en parler, ces sentiments nous habitent tous un jour. La raison? Fort probablement parce que nous ne sommes pas conscients de l’importance de l’équilibre dans nos vies. Sans prise de conscience, il est très difficile d’élever notre qualité d’attention sur le moment présent et ainsi élever le niveau d’intention de notre mission professionnelle. C’est dans l’espace entre notre tête et notre cœur, connecté à qui nous sommes vraiment, qu’on réussit à s’élever pour se réaliser sur les plans personnels et professionnels.
Dans cette conférence, l’objectif d’Erik est d’inviter à une prise de conscience de l’intention qui motive les actions et les réactions dans un contexte professionnel, afin de mieux s’élever à partir de l’équilibre pour canaliser les forces de chacun vers l’atteinte d’objectifs.
Fidèle à lui-même, Erik propose une démarche simple, facile à suivre et à appliquer, qu’il utilise au quotidien dans sa carrière.
En six questions simples, découvrez ce qui vous a empêché, jusqu’à maintenant de vous élever et de remplir votre mission avec succès.
- Avez-vous trouvé l’équilibre entre la tête et le cœur ?
- Êtes-vous conscient de vos croyances?
- De quoi avez-vous peur au juste ?
- Qui êtes-vous vraiment ?
- Quelle est l’intention de votre mission ?
- Arrivez-vous à garder foi en votre mission ?
Oser aimer le changement
« Oser aimer le changement »
Dans cette conférence, Erik explique bien la citation suivante de Nietzsche : « Ce qui ne me tue pas me rend plus fort ». Erik a fait face à l’adversité : il a connu une enfance difficile, perdu un emploi de rêve à Wall Street, plusieurs fois perdu des millions de dollars pour se retrouver sur le bord de la faillite, connu le divorce, survécu le cancer et vu ses anciens studios de yoga sur le bord du gouffre au début de la pandémie. Il a su oser le changement dans plusieurs sphères de sa vie, tant au niveau personnel que professionnel.
Comme on dit, Erik est devenu un expert en gestion de crise et du changement. Plusieurs de ces changements ont été très difficiles alors que d’autres beaucoup faciles. C’est à partir de ces épreuves et ces changements qui sont certainement très similaires à ceux que plusieurs d’entre vous vivez, qu’Erik a tiré des leçons qu’il résume en 7 étapes pour oser aimer le changement.
- Être à l’écoute de ses émotions
- Appréhender la résistance
- Accepter l’impermanence ou choisir la souffrance
- S’habituer à lâcher prise
- Apprendre à redéfinir
- Cultiver l’espoir
- Comprendre que la vie est un jeu infini
Leadership conscient et authentique
« Leadership conscient
et authentique »
Dans cette conférence, Erik parle aux « grands leaders », mais aussi au leader qui se trouve à l’intérieur de chacun d’entre nous. Les leaders sont bien souvent portés à être très rationnels, « dans leur tête » donc inconscient et emprisonnés dans ce rôle. Les nombreux écrits qui s’intéressent au leadership font souvent état d’une liste des attributs ou des qualités que l’on doit posséder pour être un bon dirigeant. Erik est toutefois d’avis qu’il ne faut pas s’y limiter puisque nous avons tous la capacité d’être un bon leader.
Égal à lui-même, Erik démontre qu’au quotidien, nous avons tous la capacité d’améliorer la qualité de notre vie et celle des autres qui nous entourent si nous élevons notre intention et faisons le choix d’agir comme un leader, avec ou sans le titre de CEO, VP ou DG.
On peut faire le choix de poser cinq actions qui ne sont pas souvent énumérées quand on parle de leadership. Elles sont pourtant essentielles et simples pour être un vrai leader.
- Bien comprendre qui est le leader
- Aller au-delà du sentiment d’imposteur
- Porter attention aux émotions
- Se libérer des peurs et désires pour voir les vrais enjeux
- Apprendre à servir la cause et les employés
La décision d’être un bon leader est à la portée de toutes et tous si on en fait le choix. Et les répercutions qui en découlent peuvent se ressentir sur le plan professionnel, évidemment, mais aussi sur le plan personnel, amoureux ou familial.
40 règles pour échouer
« 40 règles pour échouer (et quelques pistes pour réussir quand même) »
Comment éviter les pièges invisibles qui sabotent votre vie professionnelle et personnelle.
On connaît les recettes du succès. Mais qu’en est-il des stratégies (souvent inconscientes) qui mènent droit à l’échec?
- Identifier les comportements inconscients qui nuisent à la réussite
- Repenser l’échec comme tremplin vers la croissance
- Apprendre à se remettre en mouvement avec conscience et courage
- Offrir une nouvelle grille de lecture pour les gestionnaires, entrepreneurs et professionnels
- Première conversation
Prêt à passer à l’action ?
Un appel de 30 minutes pour comprendre votre contexte, vos enjeux et voir si nous sommes le bon match.
